Governance sostenibile
Costruiamo una governance sostenibile e lungimirante
Per maggiori informazioni sul sistema di governance di Ariston Group:
VISITA LA SEZIONE GOVERNANCE
I nostri obiettivi al 2030
Mentre rafforziamo le nostre responsabilità ambientali, sociali e di governance, lavoriamo per soddisfare standard sempre più elevati in materia di governance ESG.
Iniziative di supporto da realizzare entro il 2025
Entro il 2028, almeno il 50% di donne e almeno il 50% di uomini tra gli amministratori esecutivi del CdA.
Almeno il 33% di donne e almeno il 33% di uomini tra gli amministratori non esecutivi del CdA.
Miglioramento della gestione dei rischi e delle crisi.
Miglioramento continuo dei nostri codici di condotta aziendale: codice etico, corruzione e concussione, diritti umani.
Rafforzamento della nostra strategia fiscale.
Amministratori esecutivi nel CDA
entro il 2028
50%
almeno, donne e uomini
Nuovo obiettivo
Amministratori non esecutivi nel CdA
entro il 2025
33%
almeno, donne e uomini
30% donne e 70% uomini nel 2023
COME CI ARRIViamo
Le nostre policy
Abbiamo sviluppato un solido quadro di riferimento per guidare il nostro sviluppo sostenibile. Vi invitiamo a prendere visione delle politiche che si applicano alla nostra Governance.
Human Rights Policy
Code of Ethics
MOG
AREE CHIAVE DI IMPEGNO
Esplora le aree di impegno
Abbiamo coinvolto tutti i nostri principali interlocutori nel processo di revisione della nostra matrice di materialità e abbiamo preso in considerazione le sfide ESG più urgenti per identificare le cinque aree chiave di impegno su cui concentrarci. La strategia ESG che ne consegue comprende soluzioni, operazioni, clienti, persone e comunità e governance sostenibile.
